Разберете на какви обезщетения имате право във вашата нова страна
Разберете на какви обезщетения имате право във вашата нова страна
Равно третиране на гражданите от ЕС
Лична история
Роза е от България, но работи и живее във Франция със съпруга си и трите си деца. Иска да си купи карта за влака с намаление за многобройно семейство, но ѝ е отказано, тъй като нито тя, нито децата ѝ са френски граждани.
Роза трябва да настоява и, ако е необходимо, да потърси помощ от различните служби за помощ на ЕС . Всички работещи граждани на ЕС с многобройни семейства (в много страни 3 или повече деца) имат право на намаление на билетите за влак в страната, в която работят, от деня, в който започнат работа — ако съществуват подобни намаления за гражданите на съответната страна.
Като гражданин на ЕС, работещ в друга страна от ЕС, вие и вашето семейство имате право да бъдете третирани като гражданите на съответната страна.
Вашите права и обезщетения в приемащата страна може да се различават от тези във вашата страна по произход.
При търсене на работа: обществени служби за заетост
Като гражданин на ЕС, който търси работа в друга страна от ЕС, имате право на същото подпомагане от обществените служби по заетост като гражданите на съответната държава.
Свържете се с обществените служби за заетост.
На работното място
Като гражданин на ЕС трябва да бъдете третиран по същия начин като вашите колеги, които са граждани на приемащата държава.
Това включва:
Възнаграждение и други условия на заетост и труд
Здравословни и безопасни условия на труд
Достъп до обучение, професионални училища и центрове за преквалификация — за вас и вашите деца
Достъп до жилище, включително социални жилища или улеснения за покупка на жилище
Право да членувате в синдикална организация, да гласувате и да бъдете избиран на административни или управленски длъжности в даден синдикат
Социални и данъчни предимства
Уволнение, възстановяване и повторно наемане на работа
Обезщетения
Като гражданин на ЕС имате право на същите обезщетения като работещите граждани на тази страна от деня, в който започнете работа там (на трудов договор или като самостоятелно наето лице).
Това може да включва и придобивки, които не са пряко свързани с работата, като например по-евтини билети за влакове, допълнителни пенсии, стипендии за обучение, обезщетения за безработица за децата ви, когато търсят своята първа работа.
Адвокат Юлия Данова
9010, Варна, ул. "Добротица" 3
Моб: +359 895 64 59 40
Сайт: advokatvarna.com
Ел.поща: iulia.danova@abv.bg