ИЗПЛАЩАНЕ НА БОЛНИЧЕН

Какво се налага да направи един работник/служител или самоосигуряващо се лице, ако е нужно да ползва Болничен?

За да получи обезщетение за временна неработоспособност, докато е болно лицето първо трябва да се снабди с Болничен лист от доктор, като ако не е в състояние да посети болничното заведение е нужно да информира по телефона доктора, за да му регистрира Болничен от първия ден на неработоспособността.  След снабдяване с Болничен лист работникът/служителят трябва да го представи на работодателя, като срок в закона не е определен.

Какво е нужно да изпълни работодателят, за да бъде изплатен Болничен?

Законодателят изрично е отбелязал, че  работодателят (осигурителят) е длъжен да представи пред съответното териториално поделение на НОИ /Национален Осигурителен Институт/ необходимите документи за изплащането на обезщетения за временна неработоспособност до 10-о число на месеца, следващ месеца, през който лицето е представило документите пред работодателя (осигурителя).

Ако лицето е самоосигуряващо се срокът е до 10-о число на месеца, следващ този, през който е издаден документът за изплащане на обезщетението за временна неработоспособност.

Работодателят води „Дневник за болничните листове“, в който вписва информация като: дата на представяне на болничния пред работодателя, дата на представяне на болничния в НОИ, както и друга важна информация, която би го улеснила при осъществяването на контрол относно болничните.

Кога се изплаща Болничният?

Болничният се изплаща в срок от 10 работни дни от представяне на необходимите документи от работодателя (осигурителя) пред НОИ по предоставена банкова сметка.