Уважение продолжительности сверхурочных сверхурочных
Уважение продолжительности сверхурочных сверхурочных
На основании ст. 38, пункт. 15 Положения о пенсиях и застрахованном стажировке с 1 января 2005 года, учитывается продолжительность времени, в течение которого люди работали сверхурочно. В этом случае продолжительность страховой услуги учитывается как сумма часов, отработанных в течение месяца, включая сверхурочные, после того, как ночные часы превратились в ночную смену в ежедневные, была разделена на установленное законом время работы человека. Стажировка на пенсию может быть больше, чем календарное время.
В соответствии с вышеуказанным положением продолжительность службы, которая считается работодателем невыполнимой и для которой вознаграждение за сверхурочную работу выплачивается в соответствии со ст. 262 и 263 Трудового кодекса.
Согласно положениям ст. 18, пункт. 2 Положения о рабочем времени, перерывах и праздниках отработанные часы сверхурочной работы отражаются в платежной ведомости за соответствующий месяц.
При возникновении этих обстоятельств страховщик после прекращения трудового или официального контракта выдает типовой сертификат UP-3 с указанием отдельно оплачиваемого срока службы для установленного законом рабочего дня и отдельно часов сверхурочных.
Полномочия органов контроля NSSI состоят в том, чтобы проверить записи о продолжительности службы и доходах в соответствии с данными фонда заработной платы. Проверка правильной отчетности о сверхурочной работе находится в ведении Инспекции по труду. Согласно ст. 149 Трудового кодекса работодатель обязан хранить специальную книгу для отчетности о внеочередной работе и каждые шесть месяцев представлять в инспекцию труда.
