Непълнолетни работят По закон лица навършили 16- годишна възраст имат право да започнат работа, ненавършили 16 години също могат, но има допълнителни изисквания към работодателя, работното място, работното време и въпросното лице. 16-годишна възраст,работа,непълнолетни,малолетни,трудов договор,родител,настойник,лице,медицинско заключение,работно време,работен ден,Инспекция по труда,работодател
По закон лица навършили 16- годишна възраст имат право да започнат работа, ненавършили 16 години също могат, но има допълнителни изисквания към работодателя, работното място, работното време и въпросното лице.
Лица, които не са навършили 15 години могат да работят в киното, оперното, цирково или театрално изкуство, но трябва да имат поне 13 за момчета и 14 за момичета, навършени години. Участието във филми и театрални представления няма възрастова граница.
Може да се сключва трудов договор на лица под 14 години, но от родителя или настойника на конкретното лице. А при навършени 14 години, задължително трудов договор се сключва с писменото съгласие на родителя.
Нужно е да бъде издадено разрешение от Инспекцията по труда и да бъде изготвено медицинско заключение.
Работодателят е длъжен да се съобрази работното време с училищната програма, за да не пречи на образованието на лицето.
Работното време може да бъде до 4 часа на дневно с почивка не по- малка от 30 минути. При положение, че почивката съвпада с времето за хранене, тя не може да е по- кратка от един час.
При лица навършили вече 16 години нощният труд е забранен, максималният работен ден е 7 часа на ден, имат право на платен отпуск от минимум 26 работни дни.
За полагане на труд отново са нужни медицински преглед, медицинско заключение и разрешение на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда”.
advokatvarna.com