ЧТО ТАКОЕ ДОМАШНЕЕ ЗАДАНИЕ?

  • English
  • Български
  • Русский

ЧТО ТАКОЕ ДОМАШНЕЕ ЗАДАНИЕ?

    Вам нужны деньги и вы хотите работать - основную или дополнительную. Вы не можете, вам не нужно покидать свой дом или вы просто хотите работать на своей территории. Вам нужно ДОМАШНЕЕ ЗАДАНИЕ!

    Домашняя работа законодательно урегулирована в Трудовом кодексе и достаточно защищена!

    Как нанять домработницу?

    Для защиты прав и обязанностей между работником и работодателем по выполнению надомной работы заключается трудовой договор, по которому исполнение трудовых обязанностей в связи с производством и/или оказанием услуг в доме работника или в иных помещениях его выбор вне рабочего места работодателя за вознаграждение своим и/или работодателем оборудованием, материалами и другими вспомогательными средствами.

    На каждого работника ведется документация, которая при необходимости представляется в Исполнительное агентство «Генеральная инспекция труда».

В трудовом договоре на выполнение домашних заданий также определяются:

  •  расположение рабочего места;
  •  вознаграждение;
  •  порядок распределения работ и отчетности;
  •  порядок поставки материалов и сдачи готовой продукции;
  •  расходные материалы для рабочего места и их оплата и др.

Для выполнения своих обязательств по надомному труду каждому работнику необходимы определенные условия, которые должен обеспечить работодатель. В этом отношении:

  •  условия выполнения работы, определяемые в начале трудовых отношений;
  •  вознаграждение и равное отношение к работникам, работающим на предприятии;
  •  здоровые и безопасные условия труда;
  •  квалификация, переподготовка и обучение;
  •  социальное и медицинское страхование на условиях и в порядке, определенных законодательством;
  •  возможность профсоюзного объединения;
  •  социальные и культурные услуги.

При выполнении Домашнего задания работник также имеет свои обязанности. Он должен:

1. соблюдать правила здоровых и безопасных условий труда;

2. обеспечить доступ работодателя в помещение, где находится рабочее место, для осмотра;

3. не совершать действий, которые в соответствии с Законом об управлении кондоминиумами создают беспокойство для других собственников и жильцов, когда рабочее место находится в жилом доме или близко к нему.

    Огромным плюсом надомной работы является отсутствие контроля со стороны работодателя за соблюдением рабочего времени. Все работники, работающие из дома, сами определяют, когда им работать, а когда отдыхать, поэтому для них не может быть установлена ​​сверхурочная работа.

 

 

 

ЧТО ТАКОЕ ДОМАШНЕЕ ЗАДАНИЕ?
ЧТО ТАКОЕ ДОМАШНЕЕ ЗАДАНИЕ?
Все поля обязательные. Попълните код с картинке.