Профессиональная лицензия

Что такое рабочая тетрадь?

Трудовая книжка является официальным документом, в который вносятся сведения, связанные с трудоустройством работника.

Какие сведения вносятся в трудовую книжку?

В трудовую книжку вносятся:

• имя, дата и место рождения его владельца;

•адрес;

• номер удостоверения личности или другого документа, удостоверяющего личность, и уникальный гражданский номер;

• образование, профессия, специальность по изданию книги;

занимаемая должность и организационное подразделение, в котором он работает (отдел, цех, служба);

• согласованное вознаграждение;

• Дата приема на работу;

• дата и основания прекращения трудовых отношений (статья, абзац, пункт и буква настоящего Кодекса);

• стаж, признаваемый трудовым стажем, а также стаж, не признаваемый трудовым стажем;

• выплачиваемые пособия при увольнении;

• уведомления об аресте, предусмотренные ст. 512, абз. 5 ГПК

В случае изменения обстоятельств работодатель обязан внести это в трудовую книжку!

Где и как хранится трудовая книжка?

Каждое лицо обязано предъявить свою трудовую книжку при приеме на работу

у работодателя. Приступая к работе впервые, работодатель обязан в течение 5 дней предоставить ему трудовую книжку.

Трудовая книжка хранится у работника, который всегда обязан предъявлять ее работодателю по требованию.

Утерян трудовой стаж

1. Если ваша трудовая книжка утеряна по вине работодателя, вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию, которая выдаст вам другую. Работодатель обязан предоставить в Инспекцию труда всю имеющуюся в ее распоряжении информацию для восстановления вашей трудовой книжки.

2. В случае утери вами трудовой книжки работник должен обратиться в инспекцию труда, которая правомочна выдать вам новую трудовую книжку на основании предоставленных вами достоверных данных.