Опыт работы и профессиональный опыт

  • English
  • Български
  • Русский

Опыт работы и профессиональный опыт

Каждая заработная плата состоит из:

1. базовый месячный оклад по трудовому договору;

2. дополнительное и иное вознаграждение в соответствии с Трудовым кодексом и иными нормативными актами

3. другое дополнительное вознаграждение, согласованное в трудовом договоре или в Правилах оплаты труда соответствующего работодателя.

Для получения дополнительной оплаты труда к основной заработной плате рабочий/служащий должен иметь трудовой стаж и профессиональный стаж.

Что считается опытом работы и профессиональным опытом?

Приобретенным трудовым стажем и профессиональным стажем считается стаж и профессиональный стаж, в течение которых рабочий (служащий) работал и продолжает работать у одного и того же работодателя на разных рабочих местах и ​​должностях.

Определение размера дополнительного вознаграждения за стаж работы и профессиональный стаж

При определении размера дополнительной оплаты труда за приобретенный трудовой стаж и профессиональный стаж работодатель учитывает:

  1. опыт работы, приобретенный на другом предприятии на той же, аналогичной или аналогичной работе, должности или профессии;
  2. время, в течение которого без трудовых отношений лица осуществляли трудовую деятельность и/или профессию, совпадающую или схожую с работой по заключенному трудовому договору, и были в обязательном порядке застрахованы на случай болезни и материнства, инвалидности в связи с общая болезнь, старость и смерть, несчастный случай на производстве и профессиональное заболевание и безработица или инвалидность в связи с общей болезнью, старость и смерть, общая болезнь и материнство;
  3. опыт работы, приобретенный в другом государстве-члене, на той же, похожей или сходной по характеру, работе, должности или профессии рабочими или служащими, которые являются болгарскими гражданами или гражданами одного из государств-членов, а также членами их семей. , и считаются таковыми в соответствии с законодательством соответствующих стран;
  4. время, в течение которого болгарские граждане или граждане государства-члена, а также члены их семей, без трудовых отношений, выполняли работу и / или профессию на территории государств-членов, которая является такой же или аналогичной работа по заключенному трудовому договору в Болгарии, и были застрахованы от общей болезни и материнства, инвалидности в связи с общей болезнью, старости и смерти, несчастного случая на производстве и профессионального заболевания и безработицы или инвалидности в связи с общей болезнью, старостью и смертью, общая болезнь и материнство, в соответствии с законодательством соответствующих стран.

В чем сходство работы, должности или профессии?

В коллективном трудовом договоре на отраслевом уровне или в правилах внутреннего распорядка работодателя по оплате труда определяются условия, при которых соблюдается сходство характера работы, должности или профессии, а следовательно, и профессионального опыта.

Когда вы имеете право на дополнительное вознаграждение за трудовой стаж и профессиональный стаж?

В Трудовом кодексе указано, что право на получение дополнительной оплаты труда за стаж работы и профессиональный стаж возникает при приобретенном стаже работы и профессиональном стаже не менее одного года, и не устанавливает верхнего предела.

В связи с этим Министерством труда и социальной политики опубликована ИНСТРУКЦИЯ № ПК 25/1/ от 23.07.2007 г. о реализации Постановления о структуре и организации оплаты труда, в которой четко указано, что "Коллективным трудовым договором или соглашением сторон трудового договора, а также правилами внутреннего распорядка организации оплаты труда может быть оговорено или определено, что право на дополнительное вознаграждение возникает также на срок более опыт работы и стаж работы от одного года».

Размер дополнительного вознаграждения за стаж работы и профессиональный стаж

Размер дополнительной оплаты труда за стаж работы и профессиональный стаж изменен на срок не менее одного года приобретенного трудового и профессионального стажа по состоянию на ноябрь 2022 года. она составляет 0,6 процента за каждый год трудового стажа и профессионального стажа.

 

Опыт работы и профессиональный опыт
Опыт работы и профессиональный опыт
Все поля обязательные. Попълните код с картинке.