Оплата страхования работы за рубежом - ЕС

Оплата страхования работы за рубежом - ЕС

    Прежде всего, страхование - это взносы в систему социального страхования, которые работодатель каждый месяц вычитает из зарплаты работника. Работодатель платит 60%, а работник - 40% страховки. Если вы застрахованы, вы оплачиваете 100% страховки. Наличие страховки помогает застрахованному лицу получить финансовую помощь, если он сталкивается с трудностями, например, в результате несчастного случая на работе, по беременности и родам, безработицы. Взносы выплачиваются до 25 числа месяца, что относится к предыдущему периоду. Работая за границей, вы можете быть застрахованы либо в вашей стране происхождения, либо в вашей стране проживания. От страны, в которой вы работаете, зависит, где вы будете застрахованы. Обязательно поищите информацию о стране, где вы будете работать, потому что каждое государство-член ЕС имеет свои законы для определения своего страхового полиса. То, где вы застрахованы, зависит от вашего статуса занятости.