Для получения возмещения временной нетрудоспособности во время болезни человек должен предварительно получить у врача Больничный лист, а если он не имеет возможности посетить больницу, он должен сообщить об этом врачу по телефону для оформления больничного листа с первого день нетрудоспособности. После получения больничного листа рабочий/служащий должен предъявить его работодателю, так как законом не установлен срок.
Законодателем прямо указано, что работодатель (страховщик) обязан до 10 числа месяца, следующего за месяцем, представить в соответствующее территориальное подразделение Ведомства национального страхования /ВНУ/ необходимые документы для выплаты пособия по временной нетрудоспособности. в котором лицо представило документы перед работодателем (страховщиком).
Если лицо застраховано самостоятельно, то крайний срок – 10-е число месяца, следующего за месяцем, в котором был выдан документ о выплате пособия по временной нетрудоспособности.
Работодатель ведет «Дневник больничных листов», в который вносит такие сведения, как: дата предъявления больничного листа работодателю, дата предъявления больничного листа в Национальный институт здравоохранения, а также другие важные информацию, которая облегчила бы ему контроль за отпуском по болезни.
Больничный оплачивается в течение 10 рабочих дней с момента представления необходимых документов работодателем (страховщиком) в НИССЗ на предоставленный банковский счет.