Может ли начальник расторгнуть трудовые отношения с работником во время его отпуска?

  • English
  • Български
  • Русский

Может ли начальник расторгнуть трудовые отношения с работником во время его отпуска?

Этот вопрос по-другому задается следующим образом: "Вправе ли лицо, осуществляющее функции (полномочия) работодателя, находясь в отпуске, прекратить трудовые отношения от имени работодателя?".

Очень часто работодателем является юридическое лицо и функции работодателя осуществляются через назначенное физическое лицо, которое уполномочено (обременено) им в силу правового акта или внутреннего организационного акта, приказа и т.п.

В случае использования отпуска этим работодателем временное замещение его в отсутствие, в том числе в связи с использованием разрешенного отпуска, может быть уполномочено другое лицо.

В связи с этим замещающий выполняет функции работодателя в полном объеме. (если нет прямых ограничений, установленных соответствующим актом) Т.е. он также может увольнять сотрудников, пока длится замена. Но может ли начальник увольнять и увольнять рабочих во время отпуска?

Во время отпуска по разрешению (независимо от его вида) владелец изначально находится в фактической неспособности выполнять функции работодателя в связи с его отсутствием. То есть с юридической точки зрения он лишается осуществления полномочий работодателя, в том числе полномочий на прекращение трудовых отношений/увольнение работников/служащих. Следовательно, лицо, осуществляющее функции (полномочия) работодателя, находясь в отпуске и имеющее заместителя, не имеет компетенции (полномочия) на прекращение трудовых отношений от имени работодателя, так как на время его отпуска эта компетенция предоставляется его заместителю.

Кроме того, следует иметь в виду, что при нахождении начальника в отпуске замена не может быть прекращена только с его фактическим возвращением на свое рабочее место, а с истечением разрешенного отпуска или с прерыванием его использования в соответствующем порядке. . Именно тогда действующий президент возобновляет функции занимаемой им должности, которые до этого момента выполнял его заместитель.

 

 

Может ли начальник расторгнуть трудовые отношения с работником во время его отпуска?
Может ли начальник расторгнуть трудовые отношения с работником во время его отпуска?
Все поля обязательные. Попълните код с картинке.